屏東醫院回應職場申訴案：全力配合調查　籲外界勿預作判斷

【記者蘇莉湘 / 屏東報導】 對於近期媒體報導本院前員工提出疑似職場不當侵害申訴、獎勵金核發及人員異動等事項，衛生福利部屏東醫院表示，本院尊重現職及離職員工依法提出申訴、陳情及尋求救濟之權利。

本案於媒體報導前，衛生福利部醫福會已依權責啟動相關調查程序，並派員到院了解相關情形，對案件受理及後續辦理情形均有所掌握。本院將持續全力配合調查，並依權責機關要求提供相關資料。

目前本案仍在調查程序中，相關事實及責任歸屬尚待權責機關進一步釐清。在調查結果尚未完成前，本院不對申訴內容及責任歸屬預作判斷，以保障申訴人、被申訴人及相關人員之合法權益，並維護調查程序之公正性。本次回應僅就媒體報導所涉及之獎勵金核發及人員異動情形，進一步說明。

有關獎勵金核發，本院係依醫院當月整體營運績效、員工個人工作表現及實際貢獻等因素，循既定之評核、審議及核定程序辦理，並依整體營運及績效結果核發。

有關媒體報導本院人員異動情形，醫療機構人員之進用、離職及退休，均屬組織正常人力流動的一環，其原因多元，包括退休、進修、家庭因素、工作地點調整、職涯規劃及個人生涯選擇等。人員離退情形應綜合考量統計期間、人力規模、離職率、同期進用人數及離職原因等資料，不宜僅以特定期間之離退人數，逕行推論與單一職場申訴案件具有直接關聯。

依本院人力統計資料，全院離職率已連續三年改善，由112年度16.22%降至113年度12.43%，114年度再降至11.97%，顯示人員流動情形逐步趨於穩定。

在護理人力方面，本院持續推動工作環境改善及薪資福利制度優化，建立員工幸福職場，護理人員離職率亦下降，由113年度8.33%降至114年度8.03%，相對減少約3.6%，且兩年度均低於全國護理人員離職率。另就整體人力規模而言，113年8月本院醫師人數為83人、全院員工人數為933人；截至115年7月，醫師人數仍為83人，全院員工人數增加至944人，整體人力規模並未減少。

目前本院各項業務均正常運作，病人照護及醫療服務未受影響。對於人員流動情形，本院將持續檢視各職類人力變化、工作環境及人才留任措施，作為後續精進依據。

本院重視職場安全、員工身心健康及申訴權益，對相關案件均秉持客觀、公正、保密及保障當事人權益之原則處理，並將持續配合主管機關調查，依調查結果依法辦理，同時強化主管溝通、員工關懷及職場支持機制。調查完成前，盼各界共同維護當事人隱私及調查程序。